अशोक लीलैंड ने प्रेरणादायक अभियानों के साथ अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाया

मुख्य हाइलाइट्स:

• अशोक लीलैंड ने विविध महिलाओं को शामिल करने वाले टीवी विज्ञापनों को सशक्त बनाने के साथ अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मनाया।
• 'महिला-केंद्रित केबिन ट्रिम लाइन' जैसी पहल विनिर्माण क्षेत्र में लैंगिक विविधता का समर्थन करती हैं।
• कंपनी प्रशिक्षण और नेतृत्व की भूमिकाओं के साथ महिलाओं को सशक्त बनाती है।
• दिल्ली सरकार के साथ सहयोग किया गया। ' मिशन परिवर्तन

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर, हिंदुजा समूह का हिस्सा और भारत के शीर्ष वाणिज्यिक वाहन निर्माता अशोक लीलैंड ने दो नए टेलीविज़न विज्ञापनों की शुरुआत की। ये विज्ञापन इसलिए खास हैं क्योंकि इनमें महिलाओं को महत्वपूर्ण काम करते हुए दिखाया गया है।

पहले विज्ञापन में एक महिला है जो बड़ा दोस्त नामक पिकअप ट्रक चला रही है। दूसरा गीत मुंबई इंडियंस महिला क्रिकेट टीम के लिए एक गान गीत 'आली रे' के बारे में है। अशोक लीलैंड मुंबई इंडियंस की महिला टीम का प्राथमिक भागीदार है

इन पहलों से विविधता और समावेशिता को बढ़ावा मिलेगा और महिलाओं को अपने लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाएगा। विनिर्माण क्षेत्र में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए, कंपनी ने पहले ही अपनी पंतनगर सुविधा में 'महिला-केंद्रित केबिन ट्रिम लाइन' और अपने होसुर संयंत्र में 'ऑल वुमन प्रोडक्शन लाइन' जैसी पहलों को लागू किया है।

अशोक लीलैंड ने विनिर्माण कौशल में महिलाओं को प्रशिक्षित करने में निवेश किया है और उन्हें नई इंजन लाइन के उत्पादन का नेतृत्व करने का काम सौंपा है।

दिल्ली सरकार के मिशन परिवर्तन के सहयोग से, कंपनी ने 180 महिलाओं को बस ड्राइवर के रूप में प्रशिक्षित किया है, जिनमें से कई अब दिल्ली परिवहन निगम (DTC) के साथ कार्यरत हैं। पिछले साल ही, 100 महिलाओं ने विभिन्न इलाकों और स्थितियों को नेविगेट करने के लिए विशेष ड्राइविंग प्रशिक्षण प्राप्त

अशोक लीलैंड की प्रबंध निदेशक और सीईओ शेनू अग्रवाल ने विविधता और समावेशन के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता पर प्रकाश डाला। उन्होंने कहा कि हर कोई, चाहे उनका लिंग या वे कहीं से भी आए हों, सफल होने के लिए एक ही अवसर का हकदार है।

उन्होंने यह कहते हुए आगे कहा, “हम यह प्रदर्शित करने की उम्मीद करते हैं कि कैसे ये महिलाएं 'कोई मंज़िल दूर नहीं' के अपने विश्वास को मजबूती से पकड़कर, सोच और अपने लक्ष्यों को हासिल कर रही हैं, यह प्रदर्शित करेंगे।”

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राजा राधाकृष्णन, अध्यक्ष और प्रमुख — मानव संसाधन, अशोक लेलैंड ने पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान क्षेत्रों में महिलाओं को सशक्त बनाने और गहरे बैठे सम्मेलनों को चुनौती देने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता पर प्रकाश डाला।

अशोक लीलैंड की पहल महिलाओं की उपलब्धियों का जश्न मनाती है और एक अधिक समावेशी पारिस्थितिकी तंत्र बनाने का प्रयास करती है। यह पहल उद्योग और समाज के लिए एक सराहनीय मिसाल कायम कर रही

CMV360 कहते हैं कि

एक महिला के रूप में, जब मैंने अशोक लीलैंड के लैंगिक विविधता और समावेशिता का समर्थन करने के प्रयासों के बारे में सुना, तो मुझे गर्व और आशा महसूस हुई। उनकी पहल, जैसे महिलाओं को महत्वपूर्ण भूमिकाओं में शामिल करना और विशेष प्रशिक्षण प्रदान करना, उन उद्योगों में महिलाओं के लिए बाधाओं को दूर करने की वास्तविक प्रतिबद्धता को दर्शाती है जहां आमतौर पर पुरुष हावी होते हैं।

उनके अभियानों के माध्यम से दिया गया संदेश गहराई तक गूंजता है, जो मेरे जैसी महिलाओं को आत्मविश्वास और दृढ़ संकल्प के साथ हमारी आकांक्षाओं को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करता है।